Un any més treballant per la inclusió i la igualtat. Tornem al setembre!

Continuar treballant per transformar l’audiovisual ens RESSONA

Fer vacances, descansar i tenir un temps i espai de cures és imprescindible per aconseguir els nostres objectius. Durant el mes d’agost fem una pausa amb la satisfacció d’haver fet molt bona feina! Però abans de marxar, volem compartir-vos un balanç d’aquest últim curs i els assoliments més destacats.

UN PLA D’ACCIÓ MÉS FORT, DIVERS I INCLUSIU

Consolidació de les Accions

Acció Curts, Acció Viver, Acció Producció i Acció De Cap han continuat una altra edició, sent cada vegada més uns programes d’acompanyament de referència en el sector. Enguany hem sobrepassat les 200 inscripcions en les accions, cosa que denota l’interès i la necessitat d’aquestes iniciatives, on han participat més de 60 cineastes, productores i tècniques seleccionades.

Neix Acció Arrel: incubadora pionera per a creadoris racialitzadis

Acció Arrel s’ha sumat al Pla d’Acció amb la realització de la seva primera edició. El disseny del programa ha estat el resultat d’un procés de reflexió i col·laboració, amb l’objectiu de proporcionar un espai segur i enriquidor per a talents emergents i trencar barreres d’accés. Aquesta nova acció de Dones Visuals està dirigida a dones i identitats dissidents racialitzadis (gitanes, indígenes, afrodescendents, àrabs, asiodescendents) interessades a experimentar en l’audiovisual. Més sobre Acció Arrel. 

Quarta edició d’Acció Dones Visuals – Dies d’Indústria

Els Dies d’Indústria s’han convertit en una cita imprescindible, oferint un espai on generar debat i reflexió, compartir coneixement i recursos, mostrar els projectes de les participants d’Acció Curts i Acció Viver davant la indústria i crear xarxa i col·laboracions entre professionals. La quarta edició, que vam celebrar del 18 al 20 de juny a SGAE Catalunya i a La Bonne, va atraure a més de 400 assistents. Més sobre els Dies d’Indústria 2024. 

Inclusivitat i accessibilitat

El nostre compromís amb la inclusivitat s’ha vist reflectit en la implementació d’accions més accessibles i inclusives en el màxim de les nostres capacitats i recursos. L’audiovisual és de totis i no volem que ningú es quedi fora, especialment les mirades de persones socialment i històricament ignorades i discriminades. Més sobre la inclusivitat en les nostres accions. 

RECURSOS I REIVINDICACIONS PER UN AUDIOVISUAL MÉS DIVERS, IGUALITARI I LLIURE D’ABUSOS

Publicació de la Guia Dones Visuals: ‘Transformem l’audiovisual’

Un dels assoliments més significatius ha estat la creació i llançament de la nostra primera guia “Transformem l’audiovisual. Bones pràctiques per un audiovisual divers, igualitari i inclusiu davant i darrere de la pantalla’. Un recurs essencial per reflexionar i incorporar propostes a les nostres produccions audiovisuals. Més sobre la Guia.

Reflexions contra els abusos en el sector

Hem denunciat els abusos en el sector del cinema i hem donat el nostre suport a les persones que han patit qualsevol tipus de violència, abús o assetjament sexual. Més sobre les nostres reflexions.

Participació en el Protocol Guia de l’Acadèmia

Hem contribuït en el desenvolupament del ‘Protocol Guia per la prevenció de les violències masclistes i LGBTI-fòbiques en el sector audiovisual’ de l’Acadèmia del Cinema Català. Aquest esforç és part de la nostra missió per a erradicar les violències masclistes en la indústria. Més sobre el Protocol Guia.

Radiografia del sector: anàlisi de dades dels Premis Gaudí

Hem dut a terme una anàlisi exhaustiva de les nominacions en els Premis Gaudí de l’Acadèmia del Cinema Català, subratllant la manca de diversitat davant i darrere de la pantalla i la importància de la representació equitativa. D’altra banda, celebrem les sòcies que han sigut nominades. Més sobre la nostra anàlisi de dades.

UNA ASSOCIACIÓ MÉS GRAN I CONNECTADA

MÉS DE 800 SÒCIES

Estem orgulloses de continuar creixent i de ser 821 sòcies a Dones Visuals. Una fita a celebrar que reflecteix la necessitat compartida de transformar l’audiovisual per la qual treballem des del 2017.

Canvi d’estatuts per a la transinclusió

Hem actualitzat els nostres estatuts per a convertir-nos en una associació transinclusiva, reafirmant el nostre compromís amb un audiovisual que respecti i celebri totes les identitats. Més sobre el canvi d’estatuts.

Nova Junta Directiva

Hem donat la benvinguda a una nova junta amb el lema “Continuïtat, diversitat, igualtat i interseccionalitat” que treballa amb dedicació per continuar consolidant el projecte de Dones Visuals. Més sobre el canvi de junta.

Col·laboracions amb entitats amigues

Hem continuat col·laborant amb diverses entitats amigues per a ampliar el nostre impacte i compartir recursos. Hem obert la convocatòria de la quarta edició de Simfonies de Ciutat amb el CCCB i de la segona edició de Dimarts de Vídeo amb el Centre d’Arts Santa Mònica. També coorganitzem el Projecte Arxipèlag amb la Mostra Internacional de Films de Dones de Barcelona.

Primera Mostra de curtmetratges Dones Migrades

Enguany el grup de sòcies de Dones Migrades de Dones Dones Visuals va organitzar i celebrar la primera mostra de curtmetratges, un esdeveniment que va destacar les veus i les històries de dones migrants. Més sobre la Mostra de Dones Migrades. 

Trobades cada mes al DVirres

Al llarg de l’any, ens hem convocat cada últim dimecres de mes a les trobades presencials entre sòcies del DVirres, on hem conegut companyes, hem compartit experiències, idees i projectes i hem enfortit les nostres connexions.

Com veieu, tenim molt a celebrar aquest curs! Hem assolit importants avenços i hem continuat reivindicant la transformació de l’audiovisual, com sempre, acompanyades de totes vosaltres, que doneu suport a la nostra tasca i missió. Tornem al setembre amb energia per continuar treballant juntes per a un sector audiovisual més divers, igualitari i inclusiu!