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Las productoras hablan sobre prácticas de producción feministas en San Sebastián
El lunes 23 de septiembre por la mañana se celebró en Tabakalera la mesa redonda “La producción desde una perspectiva feminista e interseccional” en el Festival de San Sebastián. Conscientes de las desigualdades y dinámicas de poder en la industria audiovisual, esta mesa ha sido organizada por el festival y por las asociaciones feministas de profesionales del territorio. Dones Visuals hemos participado como parte del GTI (Grupo de Trabajo Interterritorial de Igualdad en el Audiovisual 50/50), grupo formado también por AAMMA (Andalucía), AMMA (Murcia), Dona i Cinema (Comunitat Valenciana), (H)emen (País Vasco) y Mujeres en la Industria de la Animación (MIA), junto con CIMA. Las asociaciones del GTI y CIMA integramos a más de 2.000 mujeres profesionales del cine y el audiovisual de diferentes territorios del estado.
En la mesa redonda han participado las productoras Beli Martínez (Filmika Galaika), Inés Nofuentes (Curuxa Cinema) y Lara Izaguirre (Gariza Films). La conversación ha sido moderada por Salima Jirari, consultora en diversidad en el cine y miembro del equipo de diversidad e inclusión de Dones Visuals.
Salima Jirari ha iniciado la mesa con la reflexión de que hablar de feminismos, disidir de la norma y transformar la industria, hoy en día suele ir acompañado de hostilidad. Muchas pensadoras afirman que los espacios seguros y libres de discriminaciones, de prejuicios y de violencias como tales no existen, si no que se construyen. La moderadora ha preguntado a las ponentes en qué momento vieron que la producción convencional no les convencía.

Foto de CIMA | Asociación de mujeres cineastas y de medios audiovisuales
Inés Nofuentes, productora de películas como ‘Ixcanul’, comentaba que, a raíz de un viaje a Latinoamérica, empezó a hacer otro tipo de producciones con equipos más pequeños, intentando construir dinámicas más cooperativas y relacionarse poniendo más atención a los afectos y cuidados. “Hay que ser coherentes con el tipo de cine que queremos hacer”. Inés señala que en España es complicado llevar estas prácticas a cabo por el modelo de producción de la mayoría de películas, que están atravesadas por estructuras de poder.
La docente y productora de trabajos como ‘Longa Noite’, Beli Martínez, explicaba que ella quería hacer cine y que el primer golpe de realidad le llegó la primera vez que entró en la industria: “Las dinámicas abusivas no las aguanto. No aguanto que me griten, no aguanto estos tonos. ¿Para qué correr todo el día?”.
Lara Izaguirre, productora de ‘20.000 especies de abejas’, apuntaba que en los rodajes existe el miedo de perder un minuto de tiempo porque es dinero. La productora reivindicaba encontrar otras maneras de gestionar los equipos que favorezcan la conciliación con jornadas laborales más estándar: “Tanto hombres como mujeres tienen ganas de trabajar con tiempo y dedicarlo para hacer las cosas bien. A la hora de formular los equipos hay gente dispuesta a trabajar jornadas de 8 horas al día, durante más semanas, por el mismo dinero.”

Inés Nofuentes señalaba que actualmente los sets de rodaje están muy masculinizados porque aún son las mujeres las que más se ocupan de los cuidados a personas mayores, menores o dependientes. “Los hombres cishetero también deben asumir esa responsabilidad. Siempre se asume la conciliación como una responsabilidad individual, que es tu problema y punto”. Inés es directora del laboratorio Cinenido, una residencia de escritura de guión que permite compaginar la crianza y el cuidado. “El 80% de personas que postulan a la residencia son mujeres, y todas las que han traído a sus hijos al laboratorio son mujeres.”
Muchas productoras tienen dudas de cómo trasladar estas ideas de nuevas prácticas como jornadas de 8 horas, guarderías y ludotecas en el rodaje al presupuesto de una subvención. Sobre cómo aplicar estas medidas, Lara Izaguirre señalaba que las instituciones no están preparadas y no podemos esperar a que hagan el cambio, hay que optar por una producción creativa para llevar estas medidas a cabo. Beli Martinez, por otro lado, reivindicaba que las instituciones deben añadir las líneas en el presupuesto de subvención que contemplen estas buenas prácticas: “Es tan fácil como que las instituciones añadan la línea <<guardería>> en la subvención.”

Desde el público, compuesto en su gran mayoría por mujeres, se lanzó la pregunta de qué se puede hacer para interpelar a la otra mitad de la población, los hombres, para que se conciencien sobre estas buenas prácticas, para que vengan a estas charlas. Beli Martinez apostó por la pedagogía: “Siempre picamos piedra en los mismos espacios”. También remarcó que hay compañeros que tienen dinámicas abusivas y es importante señalarle (públicamente o no) para que se sepa y la siguiente no vuelva a trabajar con esa persona. La moderadora, Salima Jirari, intervino explicando que una vía sería poner el peso en las instituciones: “En la Bernilane las charlas sobre sostenibilidad no se llenaron hasta que no fueron un requisito para conseguir una subvención. Cuando las buenas prácticas sean un requisito, vendrán más compañeros a escuchar.”
Para acabar, Salima Jirari, que es consultora en en diversidad, apuntó que en la mesa se había hablado de feminismo, pero no se debe olvidar la interseccionalidad (la desigualdad por raza, clase, diversidad funcional, etc). “Desde el feminismo es importante que los equipos sean más diversos, no sólo por los puntos de una subvención, si no para que todas las voces se escuchen”.

Tras la mesa redonda, se realizó la fotografía “Hemen Gaude (Estamos aquí)” de la mujeres del audiovisual, convocada por la Asociación de Mujeres del Audiovisual y de las Artes Escénicas del País Vasco (H)emen.

Estamos muy contentas de haber organizado esta mesa redonda con el resto de asociaciones feministas del territorio y de habernos reunido para reivindicar prácticas de producción que prioricen el cuidado, el bienestar del equipo y la prevención de abusos. Queremos dar las gracias a las participantes de la mesa y al festival de San Sebastián por cedernos este espacio.
Puedes ver la grabación de la charla completa en este enlace.

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Biografía de las participantes de “La producción desde una perspectiva feminista e interseccional”:
Inés Nofuentes Productora de Curuxa Cinema. Ha producido películas de autor donde la barrera entre ficción y no ficción se diluye como ‘Ixcanul’ (ganadora del Oso de plata en la Berlinale), ‘Te prometo anarquía’ (Locarno) o ‘Pólvora en el corazón’ (SXSW). Dirige el programa Internacional de Escritura de Guion Cinenido en la Andalucía rural, cuyo objetivo es promover la conciliación y la igualdad de oportunidades dentro de la industria.
Lara Izaguirre Fundadora de Gariza Films en 2010, ha producido más de cinco largometrajes, entre ellos ‘20.000 especies de abejas’ (Oso de Plata en la Berlinale, cuatro Premios Platino, tres premios Goya). Fue presidenta de la asociación de cineastas del País Vasco (H)emen entre 2018 y 2021. Su productora, formada por mujeres, trabaja en un espacio creativo sólo para mujeres cineastas que se llama Etxe Betea (proyecto también impulsado por ellas).
Beli Martínez Es productora en Filmika Galaika, empresa gallega especializada en cine autoral y que ha producido trabajos como ‘Longa Noite’, ‘Those that, at a Distance, Resemble Another’ o ‘Eles transportan a morte’. Sus películas han obtenido el reconocimiento del jurado en festivales como Venecia, Locarno, Donosti, Mar del Plata, BAFICI, FICUNAM, Zinebi o Play-Doc, entre otros. Es Doctora en Comunicación Audiovisual por la Universidad de Vigo y compagina la producción audiovisual con la docencia en la misma universidad.
Salima Jirari Consultora de contenido en desarrollo especializada en representación de la diversidad. Ha trabajado con varias empresas, programas y universidades como la Academia de Cine Español, DAMA, Netflix, Proimágenes Colombia, Coofilm, Dones Visuals, Universidad de Barcelona, Universidad de Girona, Universidad Jaume I o Universidad Pompeu Fabra. También trabaja como investigadora dentro de la industria cinematográfica.
